Au programme :
Être en relation avec les publics : Quelles spécificités pour les équipes qui travaillent auprès des tout-petits ? • L’animateur qui ne voulait pas changer de tranche d’âge • Quand l’animateur veut séduire son public d’ados • Peut-on s’attacher aux enfants dont on s’occupe ? • Attention aux résonances entre animateurs et public.
L’animateur et son équipe : Être libre… en équipe ? • L’équipe et ses tabous • Équipe d’animation et alimentation : quels liens, quels enjeux ? • Transmettre un secteur d’activité à un collègue • Conflits : y a-t-il un point de non-retour ?
Fatigues et motivation au travail : Comment travailler la continuité quand on change souvent de groupe ? • Faire face à la lassitude professionnelle • Garder sa motivation malgré des horaires atypiques • Quand le travail devient synonyme de saturation • Osez l’évolution professionnelle.
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132 pages – Format 17 x 22 cm.
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